Tea Lobe

Vedno so nam govorili, da moramo v šolo, da se bomo kaj naučili. Nihče pa nam ni povedal, da se pravo učenje začne šele, ko zaključimo s formalnim izobraževanjem in se odpravimo na karierno pot. Po zaključku šolanja smo večkrat prepuščeni sami sebi, zato je pričetek karierne poti zagotovo veliko lažji, če imaš ob sebi mentorja, ki s tabo deli svoje znanje in ti pokaže pot, ko je sam ne vidiš.

Biti mentor mi predstavlja predvsem veliko odgovornost in privilegij, da z mentorirancem delim svoje znanje in izkušnje, ki pa jih lahko tudi sama nadgradim z znanjem, pogledi in idejami mentoriranca. Moj cilj je, da vzpostavim mentorski odnos, ki ne bo le enosmeren, da mentoriranca spodbudim in usmerjam pri odkrivanju in razvoju veščin ter izkoriščanju potencialov.

Trenutno vodim oddelek za Regulatorno skladnost in ravnanje v OTP banki d.d. in ker menim, da je etično ravnanje osnova za gradnjo zaupanja poslovnem svetu, bom tudi mentorirance spodbujala k sprejemanju družbeno odgovornih in etičnih odločitev, ki prispevajo tudi h gradnji trdnih temeljev za posameznikovo osebno in poklicno rast.